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Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Qualification professionnelle

Le développement et la reconnaissance des compétences ainsi que la qualification professionnelle contribuent à l’équilibre du marché du travail et à l’évolution de l’économie québécoise.

La Commission des partenaires du marché du travail et Emploi-Québec collaborent à la conception et à l'application de mesures permettant d'harmoniser les compétences de la main-d'œuvre et les besoins des entreprises.

Consultez le Guide de la qualification professionnelle en savoir plus sur ces différents sujets.

• Le Cadre de développement et de reconnaissance des compétences favorise le déploiement de stratégies de reconnaissance et de développement des compétences en milieu de travail.
• Les Normes professionnelles définissent les compétences et les conditions requises pour exercer de nombreux métiers.
• Le Programme d'apprentissage en milieu de travail permet l’acquisition de compétences en entreprise, selon la formule du compagnonnage.
• Pour des raisons de sécurité des travailleuses, des travailleurs et du public, la qualification professionnelle est obligatoire dans certains domaines :
  • électricité, tuyauterie, mécanique d’ascenseurs, gaz, machines fixes et inspection d’appareils sous pression (nouveaux règlements en vigueur le 1er janvier 2008);
  • traitement de l'eau potable;
  • manipulation de gaz halocarbures.
• Le Programme des normes interprovinciales Sceau rouge encadre la mobilité des travailleuses et des travailleurs entre les provinces du Canada.