Orientations stratégiques du Plan gouvernemental pour l'emploi

L'emploi : passeport pour l'avenir

Publié en janvier 2005,  L'emploi : passeport pour l'avenir constitue par ses orientations le premier jalon d'une démarche du gouvernement du Québec et de ses partenaires, en vue de faire face aux changements qui surviennent sur le marché du travail et dans l'économie québécoise.

Il s'inscrit dans la foulée des nouvelles perspectives d'emploi qui font état de 640 000 emplois à combler entre 2004 et 2008.

Le plan vise à amoindrir les effets du vieillissement de la population et de ses impacts sur l'économie du Québec. Dès 2012, la population en âge de travailler commencera à diminuer au Québec et cette situation pourrait affecter le développement économique.

Par ce plan, le gouvernement veut s'assurer que les personnes actives sur le marché du travail pourront disposer des moyens requis pour maintenir et développer leurs compétences. Il compte également élargir les bassins de main-d'œuvre et agir sur la compétitivité des entreprises.
Voici les trois grandes orientations du Plan gouvernemental pour l'emploi :

• favoriser l'amélioration du niveau de qualification de la main-d'œuvre et le développement continu des compétences;
• attirer et conserver davantage de personnes sur le marché du travail et contribuer ainsi à assurer un volume de main-d'œuvre suffisant dans chacune des régions du Québec;
• contribuer au développement économique et régional et favoriser ainsi le développement de l'emploi.

Le Plan gouvernemental pour l'emploi regroupe une vingtaine de propositions en appui aux trois grandes orientations.