Liste des métiers
Machiniste-mouliste
La personne qui exerce ce métier travaille à l’usinage des composants du moule et à son assemblage. Elle participe également aux essais du moule et peut aussi en faire la réparation et l’entretien. Ce métier est pratiqué dans plus d’une centaine d’entreprises au Québec. Les moules servent à fabriquer des produits en diverses matières (plastique, caoutchouc, métal, etc.). Ils sont fabriqués à l’aide de divers matériaux (acier, aluminium, etc.). Le ou la machiniste-mouliste se distingue de la personne qui porte le titre de mouliste. En plus de participer à la conception du moule, celle-ci est responsable de la planification du travail, de la coordination d’équipe et de la résolution des problèmes techniques.
La norme professionnelle
La norme professionnelle et le programme d’apprentissage en milieu de travail ont été élaborés par le Comité sectoriel de main-d’oeuvre dans la fabrication métallique avec le soutien d’Emploi-Québec et de la Commission des partenaires du marché du travail.
Ce programme mène à l’obtention du certificat de qualification professionnelle de machiniste-mouliste. Celui-ci est signé par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et son titulaire est inscrit au Registre des compétences du ministère.
Les compétences à maîtriser
Les cinq compétences essentielles à l’obtention du certificat de qualification sont décrites dans la norme professionnelle. Elles s’appliquent dans toutes les entreprises de fabrication de moules industriels, quels que soient le ou les types de moules qui y sont fabriqués. Pour démontrer la maîtrise de ces compétences, il faut être capable :
1. de fabriquer les composants d’un moule;
2. d’usiner des empreintes et des noyaux;
3. d’effectuer la finition de surface des composants, des empreintes et des noyaux;
4. d’installer des circuits hydrauliques, pneumatiques et électriques et en vérifier le bon fonctionnement;
5. d’assembler le moule et en effectuer la mise au point.
Les deux compétences suivantes sont complémentaires et ne sont pas obligatoires pour l’obtention du certificat, soit être capable :
6. de fabriquer des électrodes et des outils de forme;
7. de percer des canalisations de refroidissement et de chauffage.
Des indicateurs de performance servent à évaluer le degré de maîtrise de chaque compétence.
Au début de la démarche de qualification professionnelle, le compagnon évalue les compétences maîtrisées par la personne en apprentissage et ajuste le plan individuel d’apprentissage en conséquence. Le compagnon consigne les résultats de ses évaluations, au début et pendant l’apprentissage, dans le carnet à des fins de reconnaissance des compétences.
La durée de l'apprentissage
La durée de l’apprentissage peut varier selon l’expérience de l’apprenti ou de l’apprentie, l’organisation du travail, etc. Le comité sectoriel estime qu’il faut environ trois ans pour se qualifier.
Les critères de sélection des apprentis ou apprenties
La participation au programme est volontaire. L’apprenti ou apprentie a 16 ans révolus et occupe un emploi dans le métier visé par l’apprentissage. En outre, la personne en apprentissage, son employeur et Emploi Québec signent une entente relative au Programme d’apprentissage en milieu de travail.
Les critères de sélection des compagnons
Les compagnons sont des personnes qualifiées qui maîtrisent pleinement les compétences de la norme professionnelle et qui sont capables de communiquer avec des apprentis ou apprenties, de les soutenir et d’attester qu’ils ou elles ont accompli leur apprentissage. Les compagnons devraient, en outre, être titulaires d’un certificat de qualification professionnelle de machiniste-mouliste délivré par Emploi-Québec. On pourra faire exception à cette règle lorsqu’une entreprise ne compte parmi ses effectifs aucune personne titulaire du certificat de qualification.
Le Comité sectoriel de main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle suggère aux employeurs de sélectionner une personne ayant à son actif dix ans d’expérience dans le métier ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage et cinq années d’expérience en fabrication de moules ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de génie mécanique et cinq années d’expérience dans la fabrication de moules ou une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en fabrication de moules et quatre années d’expérience ou trois ans d’expérience et un certificat de qualification professionnelle en fabrication de moules.
Le certificat de qualification professionnelle
Pour obtenir leur certificat de qualification professionnelle, les apprentis ou apprenties doivent avoir terminé leur carnet d’apprentissage et avoir démontré, à la satisfaction du ou des compagnons, qu’ils ou elles maîtrisent les compétences décrites dans la norme professionnelle.
Une personne en apprentissage qui a complété un module du carnet d’apprentissage avec succès sans compléter les autres modules obligatoires peut demander une attestation pour les compétences maîtrisées.
Le programme de qualification interprovincial (Sceau rouge)
La personne en apprentissage pourrait être admissible, à certaines conditions, à une subvention incitative à l’apprentissage (un programme de Service Canada).
La personne qui détient un certificat de qualification professionnelle de machiniste-mouliste délivré par Emploi-Québec est admissible, à certaines conditions, au programme de qualification professionnelle interprovincial ou Sceau rouge d’outilleur-ajusteur.
