Opérateur-régleur/Opératrice-régleuse de machines en tôlerie
Les opérateurs-régleurs et opératrices-régleuses de machines en tôlerie sont des ouvriers et des ouvrières spécialisées dont les activités consistent à la transformation du métal en feuille sous toutes ses formes. La matière première peut être l’acier, l’acier inoxydable, l’aluminium, le cuivre ou tout autre type de métal. Les pièces ainsi façonnées se retrouvent dans une infinie variété de produits fabriqués : les appareils de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération, les meubles d’établissement institutionnel et commercial, les vitrines d’exposition, les cloisons, les rayonnages et les casiers, les portes et de fenêtres en métal, les produits métalliques d’ornement et d’architecture, les carrosseries et remorques de véhicules automobiles et le matériel de manutention, etc.
Ces ouvriers et ouvrières découpent, percent, taraudent, poinçonnent, plient et emboutissent du métal en feuille avec principalement l’aide de machines à commande numérique.
Ils et elles exercent principalement des activités de travail liées au réglage, à la conduite et à l’entretien préventif de la machinerie. La maîtrise de la lecture de plans est une habileté fondamentale. De même, la connaissance des mathématiques et des caractéristiques des différents matériaux est nécessaire à l’exécution de plusieurs des opérations propres au métier.
Titre du certificat de qualification professionnelle
Le programme d’apprentissage en milieu de travail est administré par Emploi-Québec mais la formation se déroule en milieu de travail dans un contexte de production, sous la supervision d’un compagnon. Ce programme spécifique mène au certificat de qualification professionnelle « d’opérateur-régleur ou d’opératrice-régleuse de machines en tôlerie » avec l’une des trois mentions suivantes selon l’équipement : « presse-plieuse » - « poinçonneuse » - « découpeuse au laser ». Le certificat est délivré par le ou la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Compétences de la norme
La norme professionnelle et le programme d’apprentissage en milieu de travail ont été élaborés par le Comité sectoriel de main-d'œuvre dans la fabrication métallique industrielle avec le soutien de la Commission des partenaires du marché du travail.
Les compétences essentielles à l’obtention du certificat de qualification sont décrites dans la norme professionnelle. Pour maîtriser ces compétences, il faut être capable de :
1. Traiter l’information
2. Conduire une machine
3. Régler une machine
Des indicateurs de performance servent à évaluer le degré de maîtrise de chaque compétence.
Au début de la démarche de qualification professionnelle, le compagnon ou la compagne évalue les compétences maîtrisées par la personne en apprentissage et ajuste le plan individuel d’apprentissage en conséquence. Le compagnon ou la compagne consigne les résultats de ses évaluations, au début et pendant l’apprentissage, dans le carnet à des fins de reconnaissance des compétences.
Critères de sélection de l'apprenti ou apprentie compagnon
La participation au programme est volontaire. L’apprenti ou l’apprentie devra avoir 16 ans révolus et occuper un emploi dans le métier visé par l’apprentissage. En outre, la personne en apprentissage, son employeur et Emploi-Québec signent une entente relative au Programme d’apprentissage en milieu de travail.
Durée de l'apprentissage
La durée de l’apprentissage peut varier selon l’expérience de l‘apprenti ou de l’apprentie ou l’organisation du travail, etc. Le comité sectoriel de main-d’œuvre estime qu’il faut environ trois ans pour le pliage et deux ans pour le poinçonnage ou la découpe au laser pour se qualifier.
Ratio compagnon/apprenti
Un compagnon ou une compagne d’apprentissage pourra accompagner un ou plus d’un apprenti ou d’une apprentie dans la mesure où cela permet d’offrir des conditions satisfaisantes pour l’apprentissage. Le comité sectoriel de main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle suggère pour sa part un ratio de l’ordre d’un compagnon ou d’une compagne pour trois apprentis ou apprenties au maximum.
Emploi-Québec valide et approuve le ratio compagnon/apprenti.
Critères de sélection du compagnon et de la compagne
Le compagnon est une personne qualifiée qui maîtrise pleinement les compétences de la norme professionnelle. Cette personne est sélectionnée par l’employeur en fonction de son expertise technique dans le métier et de sa capacité à communiquer avec une personne en apprentissage, à la soutenir et à l’évaluer. Cette personne devra posséder les qualités nécessaires pour transmettre à l’apprenti ou à l’apprentie les compétences professionnelles d’opérateur-régleur ou opératrice-régleuse de machines en tôlerie. Emploi-Québec valide et approuve le choix du compagnon ou de la compagne. Celui-ci ou celle-ci devra suivre la séance d’information de trois heures dispensée par Emploi-Québec.
Le comité sectoriel de main-d’œuvre suggère fortement aux employeurs de sélectionner des compagnons ou des compagnes qui possèdent :
- 10 ans d'expérience dans le métier d’opérateur-régleur ou opératrice-régleuse de machines en tôlerie ou;
- Un diplôme d’études professionnelles en tôlerie de précision ou en ferblanterie-tôlerie et 5 années d’expérience ou;
- un certificat de qualification professionnelle d’opérateur-régleur ou opératrice-régleuse de machines en tôlerie et 4 années d'expérience additionnelle dans le métier.
Conditions de certification
Pour obtenir le certificat de qualification professionnelle, la personne en apprentissage devra démontrer, à la satisfaction du compagnon, qu’il ou qu’elle maîtrise pleinement les compétences essentielles de la norme professionnelle. Les personnes en apprentissage qui ne maîtrisent pas toutes les compétences essentielles de la norme pourront recevoir une attestation pour les compétences maîtrisées.
Disponibilité du sceau rouge
Non
Partenariat
Ce programme d’apprentissage en milieu de travail a été élaboré par le Comité sectoriel de main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle avec le soutien-conseil et financier d’Emploi-Québec et de la Commission des partenaires du marché du travail.
Coordonnées du comité sectoriel
Comité sectoriel de main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle
1, Place du Commerce
Bureau 410
Ïle-des-Sœurs, QC
H3E 1A2
Téléphone : 514 769-5620
Télécopieur : 514 769-9722
www.csmofmi.com
Si vous désirez obtenir plus d’information, vous pouvez communiquer avec le centre local d’emploi le plus près de chez vous ou consulter le site Internet d’Emploi-Québec.
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