Le diagnostic sectoriel permet de connaître la situation de l'emploi dans un secteur d'activité et de proposer des pistes d'intervention.
Ce sont généralement les comités sectoriels de main-d'œuvre qui produisent ces diagnostics. Cependant, la Direction générale adjointe de l'intervention sectorielle peut procéder à de tels diagnostics dans les secteurs non couverts par un comité
L'analyse de métier ou de profession permet :
La Direction générale adjointe de l'intervention sectorielle et les comités sectoriels de main-d'œuvre procèdent à ces analyses.